Q1.この仕事を選んだ理由・きっかけは何ですか？
A1.人と関わる仕事が好きで、子どものころは保育士さんに憧れていたこともありました。
また、身近に障がいのある人がいたため、それを支えるご家族の大変さをそばで見てきたこともあり、障がいのあるお子さんやそのご家族の力になりたいと思い、この仕事を選びました。

Q2.現在の仕事内容と、子どもたちと接するうえで意識していることを教えてください。
A2. 仕事内容は
【お子さんがいない時間】
・活動内容やイベントの計画、準備　・支援方法についての相談
・保護者様や学校、他の事業所さんとの支援会議へ参加
・活動のようすのブログ発信　
・その他書類作成等の事務処理
【お子さんの利用時間】
・送迎(学校、ご家庭)　
・運動療育、読み聞かせ、SST等の実施
・宿題のお手伝い
・個別にサポートが必要なお子さんの補助
・連絡帳や支援記録の記入を行っています。

お子さんと接するうえで意識していることは、“一緒に楽しむこと”です。
スタッフが楽しそうでなければお子さんたちも楽しく過ごせないと感じています。
楽しく活動している中で「いつの間にかこんなことができるようになってた！」と自信をつけてもらえるよう、活動も遊びもお子さんと一緒に楽しむことを大切にしています。

Q3.印象に残っている子どもとのエピソードや、やりがいを感じた瞬間はありますか？
A3.長期休みのイベントで縄跳び検定を実施したときのことです。縄跳びが苦手で1回もできないと言っていたお子さんと一緒に練習しました。
最初はうまくいかず、あまりヤル気も出ないようでしたが、練習をゲーム風にしたり、スモールステップでできることを増やしたりして、お子さんが楽しんで練習できるよう工夫しました。
何度も失敗と練習を繰り返す内に３回跳べるようになった時にはみんなで拍手をして大喜びでした。(^o^)丿
３回は多くないかもしれないのですが、成功体験が自信に繋がり、「もっと跳べるように練習したい！」とお子さんから言われたときにはとても嬉しかったです！
後日、お母さまから「実は今まで縄跳びの授業は一度も参加したことが無かった。跳べるようになって本人も喜んでいる。縄跳びの授業にも参加できたようだ。」と教えていただいたときには、嬉しさとともにこの仕事のやりがいを感じました。

Q4. 職場の雰囲気や、スタッフ同士の関係性はどうですか？
A4.年齢性別、様々なスタッフがいますが、社員、パート、役職などに関わらず、相談したり助け合ったりしながら働いています。
忙しい時には慌ただしく過ぎていくこともありますが、和気あいあいとしていると思います(^-^)